來源:日本新華僑報
  中新網11月24日電 自日本首相安倍晉三第二次執政以來,持續實施日元貶值政策,以大力推進“安倍經濟學”。日本新華僑報24日文章稱,日元貶值的結果是,日本很多企業因原材料進口成本急劇增加陷入經營困境,員工實際收入大幅減少,引進外國勞動者變得更加困難,日本在“高齡少子化”的泥潭裡將越陷越深。
  文章摘編如下:
  11月20日,美元兌日元匯率升至2007年8月以來的高位。受此影響,日元兌人民幣匯率中間價為100日元兌人民幣5.26元。最近一年內,日元兌人民幣貶值了15.90%。
  在此背景下,最近,訪日外國游客大幅增加,給日本旅游業帶來巨大收益。然而,日元貶值政策同時是一把“雙刃劍”,日本很多企業因原材料進口成本急劇增加陷入經營困境,員工實際收入大幅減少,引進外國勞動者變得更加困難,日本在“高齡少子化”的泥潭裡將越陷越深。
  當前,日本各行業面臨著嚴重的人手短缺問題。日本相關機構實施的“地域經濟500調查”顯示,超過35%的企業存在人手短缺問題,很多企業因此業績大幅惡化。為應對人手不足,很多企業甚至開始大量聘用超過70歲的老人。
  為應對這種局面,引進中國等國家的勞動力被日本視作一張王牌。然而,隨著日元持續大幅貶值,中國研修生(類似研究生)在日本掙到的那點日元,一換成人民幣,甚至還不如在“北上廣”打工。此種條件下,誰還願意冒著風險去日本。日本對於中國勞動力的吸引力,已經開始接近於零。
  “我們估計再也不會來日本了!”至今,北海道函館市一家水產加工廠的日本經營者也無法忘記中國研修生所說的話。3年研修期結束後,中國研修生準備返回故鄉四川省。歸國前,由於中國研修生努力工作,日本經營者說:“希望你下次還來日本工作。”然而,中國研修生馬上就拒絕了。
  中國研修生說:“與3年前相比,日元貶值了將近30%。我們省吃儉用的錢,寄到國內換成人民幣,還不如那些在大城市打工的同鄉。日元就這麼縮水,我們實在受不了。”現在,日本有約14萬名外國勞工。其中,中國人超過10萬。如果中國勞動者不願赴日,將讓嚴重依賴外國勞動力的日本企業遭受重創。
  此外,由於日元持續貶值,在日本工作的含金量大幅降低,能力與素質較高的中國留學生,不再將日本視為就業的理想之地。由於匯率影響,不少中國留學生回到中國後的收入,甚至遠遠超過日本。以前,中國留學生里流傳著“優秀者留日本,一般人回國”的說法,現在,正好倒了過來。素質較高的留學生紛紛流失,日本的跨國企業也馬上將陷入國際化人才不足的窘境。
  還有已經在日本企業工作的華僑華人,以前有一份令國內親朋好友羡慕的收入,說到工資時會說“相當於人民幣多少”,現在他們一般只會說日元多少,因為換算成人民幣,真的沒面子。不少人在日本企業發展空間受限,現在收入也失去優勢,已經開始打點行囊,做好隨時走人的準備。
  所謂的“安倍經濟學”,不僅讓日本民眾束緊褲腰帶苦不堪言,對於解決高齡少子化的國家戰略,也造成了不可估量的影響,正在毀掉日本的未來。安倍政府對外國勞動者高喊著“你們快來”,表現出自己的“高姿態”,而實際上卻讓外國勞動者看不到半點“甜頭”。這是政客常用的作秀手法。天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。口號喊得再響,賺不到錢,誰來?(喬聚)  (原標題:日媒:日元貶值 讓日本引進外國勞動力成空話)
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